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2月4日,河北建工集團(tuán)國(guó)際公司召開各部室(專業(yè)組)及中層管理人員2022年度年終述職考核考評(píng)會(huì)議,公司13個(gè)部室(專業(yè)組)及部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、業(yè)務(wù)主管進(jìn)行了述職。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及黨員代表、職工代表等組成的考核組人員參加了會(huì)議。
各部門圍繞如何高效發(fā)揮部門工作職能服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目管理進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)匯報(bào)了2022年度工作亮點(diǎn)、當(dāng)年度公司或主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門提出的重要工作(學(xué)習(xí))要求的落實(shí)執(zhí)行情況、存在的問題及不足以及2023年部門重點(diǎn)工作謀劃。各部門中層管理人員結(jié)合部門工作職責(zé)、自身崗位職責(zé)要求,重點(diǎn)對(duì)崗位認(rèn)知、崗位所應(yīng)具備的技能要求進(jìn)行了自評(píng),亮成績(jī)、曬問題、理思路,找出不足、制定了改進(jìn)措施,做到有思路、有目標(biāo)、有措施。
會(huì)議最后,考核組人員依據(jù)公司考核管理標(biāo)準(zhǔn)客觀公正地進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
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