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       國際公司扎實踐行五愛家文化，細化舉措加強對職工的教育、培養(yǎng)。近日，財務(wù)與融資部開展了經(jīng)驗分享，助我成長活動，不斷深化傳幫帶，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率。
       財務(wù)與融資部堅持每周一課題，組織部門人員提前針對熟知的國家財務(wù)制度、稅收等知識以及境外項目工作經(jīng)驗進行系統(tǒng)總結(jié)歸納，利用部門例會后的時間，與參會人員共同分享。6月15日，針對境外各項目所在國家的清關(guān)形式發(fā)票如何規(guī)范開具進行了交流、探討。期間，大家認真聆聽，用心學(xué)習(xí)分享者的經(jīng)驗教訓(xùn)、問題應(yīng)對技巧等，感覺受益匪淺。
       這個活動組織的接地氣，實戰(zhàn)經(jīng)驗、教訓(xùn)都是活教材，針對性強，真是欠缺什么能補什么。參加經(jīng)驗分享后，人們說著感受。截至目前，已先后對援外項目請款、形式發(fā)票開具、出口退稅與財務(wù)核算銜接以及財務(wù)報表出具等板塊工作經(jīng)驗進行了分享交流。
       經(jīng)驗分享，助我成長活動，促進了部門工作人員找差距、補短板、強基礎(chǔ)的主動性，實現(xiàn)財務(wù)工作之間無縫銜接，堵漏洞、強弱項，不斷提升財務(wù)管理水平。（劉苗苗）